鉴于一些合作伙伴的需要，我制作了一套PPT，以方便内训销售寻找我适合的课程，并推荐系列课程给客户。附件的ppt如果格式有问题，可以邮件我normanzhangwei@163.com索要。
| 张巍老师系列课程模型 |
| 个人技能层面 |
观念素养提升 |
《职业素养提升和职业发展规划》 |
| 《高级商务演讲技巧》 |
| 《高效时间管理》（广义） |
| 《压力与情绪管理》(员工版，管理层版) |
| 分析思维能力 |
《结构化的7步问题解决方法》 |
| 《逻辑思维与有效表达》 / 《金字塔原理》 |
| 《提升系统决策的能力》 |
| 《高级项目管理实战》（设计有沙盘模拟） |
| 内部人际技能 |
《打造卓越的企业执行力－执行力之系统化工程》(员工版) |
| 《情商与有效沟通》 |
| 《打造非职权影响力》 |
| 《跨部门沟通与协作》/《跨部门合作工作坊》 |
| 《提案力研修》 |
| 《冲突管理》 |
| 《塑造卓越的内部服务链－内部客户服务技巧》 |
| 外部人际技能 |
《塑造卓越的客户服务》 |
| 《应对客户投诉的心态和技巧》 |
| 《顾问式客户服务---以优质的客户服务促销售》 |
| 《营销中的沟通技巧》 |
| 《提案力研修》 |
| 《有效商务沟通与谈判技巧》 |
| 潜能开发 |
《激发创新能力》/《创新思维》 |
| 《情商领导力》 |
| 《成为优秀的培训师TTT》 |
| 团队管理层面 |
团队合作导向 |
《冲突管理》 |
| 《高效团队建设》 |
| 运营管理 |
《打造卓越的企业执行力－执行力之系统化工程》(管理层版) |
| 《目标管理》 |
| 《高级项目管理实战》(有沙盘模拟活动) |
| 《项目管理中的领导力》 |
| 员工管理和员工发展 |
《绩效管理和绩效面谈》/《目标和绩效管理》 |
| 《非人力资源经理的人力资源管理》 |
| 《教练和辅导反馈技巧》 |
| 《情境领导力》与《中国式情境领导力》 |
| 《员工激励》 / 《员工激励和员工发展》 |
| 组织潜能开发 |
《创新思维和创新管理》/《激发组织的创新能力》 |
| 领导素质修炼 |
《新任主管之管理能力提升MTP-1》 |
| 《中层领导者管理技能提升MTP-2》 |
| 《从技术走向管理》 |
| 《打造非职权影响力》 |
| 《非人力资源经理的人力资源管理》 |
| 企业管理层面 |
|
《中国式情境领导力》 |
| 《情商领导力》 |
| 《引领变革和变革管理》 |
| 《打造卓越的企业执行力－执行力之系统化工程》(管理层版) |
